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IPS: perfiles como Entidad Organizadora (externa) y Formadora

    • Contratar a la entidad de formación acreditada o inscrita, salvo que sea la misma entidad.
    • Comunicar el inicio y la finalización de los cursos.
    • Asegurar el desarrollo satisfactorio de las acciones formativas. Mails de seguimiento a la empresa, información recibida del formador, informes de seguimiento de teleformación.
    • Asegurar las funciones de seguimiento, control y evaluación.
    • Asegurar la adecuación de la formación a la actividad empresarial. Así como la adecuación de la formación a las necesidades formativas de la empresa y de sus trabajadores.
    • Facilitar a la empresa la documentación relativa a la organización, gestión e impartición. Guardar copia del mail en que se le remite escaneada.
    • Facilitar a la empresa la información necesaria para la correcta aplicación de las bonificaciones. Enviar mail para dejar constancia.
    • Mantener a disposición de los órganos de control la documentación justificativa de la organización de la formación.
    • Someterse a las actuaciones de comprobación, seguimiento y control que permitan verificar:
      – Cumplimiento de la normativa
      – Calidad de los cursos